リーダーの苦悩

リーダーは人一倍失敗するのだ


自分が失敗をして落ち込んでいる時に、


誰かが
「ああ、私もそういう経験がある。
そうそう、痛いよねぇ。それに怖い！わかるわかる。
でもなんとかなるもんだってわかった。
だから心配しなくていいよ。」
といってもらえるのと、


「へ？何で失敗しちゃうのかなぁ、わかんないなぁ。僕はそんなことで失敗した事ないからなぁ。」
と言われるのではどう違う？

そうそう、リーダーが失敗するのは、
いつか、誰かの心に繋がるホットラインをいくつも持つためなんだ。誰も一人で生きているわけではない。
そして成功を目指す人はなおさらだ。
そして成功する事において自分がリーダーである事はとても重要なんだ。もちろん役職や任命されただけのリーダーは本当のリーダーとは限らない。

本当のリーダーはまわりの人が自然についていきたくなってしまう、影響力を持った人だ。今の会社を辞めてもあなたはあなたの部長についていきたいか？
もしそうなら彼はリーダーだ。（違うなら単なる肩書き君だ）

無冠のリーダー。これこそが本当のリーダーだ。もちろん役職があってもそれに関わらず人々がついていきたいなら、それはリーダーでもある。

たくさんの人とつながり、感情を共有できる事もリーダーの重要な役割。それを得るためにリーダーは、人より先に困難を通っていく必要があるのだ。

だから今困難や、痛みを感じているなら、
ワンダフォー


それはあなたの勲章だ。言語だ。人々とのホットラインだ。
喜んでｇｅｔして行こう！

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